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EXPOSITION SCULPTURES ET PEINTURE "CHIMERES,BESTIOLES ET CORIACES"

Peinture, Exposition, Photographie - Vidéo

Bourbonne-les-Bains 52400

Du 20/03/2025 au 02/05/2025

"Chimères, Bestioles et Coriaces" de Xavier Decloux Exposition de sculptures et de tableaux d'animaux chimériques il y a un groupe de sculptures formant procession sur le thème des réseaux sociaux intitulé "La procession de St Chaton de l’hashtag», un groupe de trolls révoltés intitulés " les Coriaces" et d'autres sculptures qui sont les Bestioles. Les tableaux sont plus des sorciers, des magiciens ou des saltimbanques en petits formats ainsi que des dessins. Présence de l'artiste le samedi 27 avril de 10h à 12h et de 14h à 17h à l'Office de tourisme. Du lun. au sam. de 9h à 12h et de 14h à 18h / Dim. et jours fériés de 9h à 12h et de 14h à 17h

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Agent / Agente d'opérations aériennes de l'armée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 4 opérateurs de planification et conduite des opérations aériennes (H/F). En tant qu'opérateur de planification et conduite des opérations aériennes, votre rôle consiste à : - Exploiter et traitez des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploitez des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - gestion de la trésorerie et des prévisions - assurer les rapprochements bancaires - gestion des declarations - gestion des tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises. - Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées. - Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances. - Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDD à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi E-commerce - V.P.C.

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance opérant sur un secteur dynamique ? Rejoignez-nous ! La mission : Rattaché(e) au service partenariat, vous serez en charge de : - Créer les listings de prospection des prestataires d'activités - Démarcher les prestataires d'activités par mail et par téléphone - Editer les contrats et les offres commerciales - Négocier les commissions avec les prestataires - Assurer le suivi des appels sortants (tenue de tableaux de bords sur Excel) - Assurer des reportings hebdomadaires Compétences et qualités attendues - Vous êtes efficace, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous maitrisez des outils informatiques et bureautiques - Vous savez vous exprimer parfaitement aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Vous faites preuve de ténacité et de force de persuasion Votre profil : - Plus qu'un diplôme nous recherchons une personne qui aime relever des challenges - Expérience commerciale en téléprospection obligatoire - Pratique des activités Outdoors est un réel plus Poste à pourvoir au plus vite

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d'un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d'Investissement. Gestion de l'équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d'investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d'exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels : o Mobiliser les ménages, à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'animation auprès des ménages du territoire, tous publics confondus ; o Mobiliser les publics prioritaires, soit les ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, ou d'habitat indigne et les propriétaires bailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire et les maires de toutes les communes ; o Mobiliser les professionnels (bâtiment et accompagnateur des ménages) sur les thématiques de l'habitat. - Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat et orienter vers les partenaires et les dispositifs adaptés Assurer le suivi des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer le comité de pilotage PTFR.

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Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité du Responsable du Pôle Maitrise d'œuvre, vous serez chargé de réaliser des études d'aménagements des espaces publics en suivant une méthodologie de projet (esquisses, APS, APD, PRO, DCE, ACT). Vous animerez la concertation de projets avec les différents services (la Maitrise d'ouvrage, et les services d'exploitation gestionnaires), les concessionnaires des réseaux publics, et vous réaliserez des plans et des métrés d'études pour tous les domaines de compétences de la collectivité. Vous rédigerez les pièces techniques des marchés de travaux comme le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), le bordereau des prix ou encore le détail estimatif. Vous rédigerez les permis d'aménager et les consultations pour missions annexes (sécurité et protection de la santé, bureau étude technique notamment), ainsi que les dossiers connexes nécessaires à l'obtention des autorisations administratives (convention d'occupation, autorisations environnementales..) Vous assurerez le suivi des travaux (direction et exécution des travaux, opérations préalables à la réception)[...]

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Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein du Cabinet du Maire de la Ville de Chaumont, vous serez chargé(e) d'assurer des missions de secrétariat général du Cabinet du Maire de la Ville de Chaumont. Vos missions principales seront : Assistance, Accueil et Secrétariat : - assurer la gestion informatisée des agendas des élus en fonction des priorités et des urgences, - organiser les déplacements des élus, - organiser et assurer le suivi des rendez-vous, - organiser et coordonner les réunions de travail, - assurer l'accueil physique en renseignant les interlocuteurs et en relayant si nécessaire vers l'interlocuteur compétent et, l'accueil téléphonique du Cabinet (réception, filtres et transmission des appels), - appréhender le degré d'urgence des informations à transmettre, - gérer le courrier du Cabinet (arrivée et départ) et assurer le planning d'invitation pour les élus, - réceptionner les parapheurs à destination des élus avant visa du Directeur de Cabinet, - réaliser et mettre en forme des documents divers (courriers, comptes rendus, tableaux de bords, diaporamas, ), - réaliser le classement et l'archivage, - travailler en collaboration avec l'assistance[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Missions de direction : - Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assure des fonctions administratives pour le service périscolaire et extrascolaire - Mène les réunions d'équipe et en assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu - Gère les remplacements - Assure le reporting auprès du N+1 - Remplace un agent en cas de nécessité de service Missions administratives : Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs.), - Tenir à jour les registres de présences (pointage des enfants) - Préparation de tableaux divers nécessaires à la vie quotidienne du centre (tableau d'autorisation de sortie, .) - Vérification des dossiers des enfants transmis par les familles Saisie des dossiers enfants (logiciel enfance) - Création des calendriers d'inscription des enfants - Saisies de données sur informatique, classement. - Pour le personnel qui fera de l'administration : mettre en place des procédures, des modèles[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. - Garantir la conformité légale, fiscale[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence AUROCH intérim de Joinville, recherche pour le compte de notre client, une assistante commerciale (H/F). Vos missions principales sont : - Gérer les ventes (depuis les commandes jusqu'aux livraisons) - Suivre les livraisons ( régler les réclamations liées au service après-vente), - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. - Etre un soutien administratif aux commerciaux - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients - Gérer les factures et les recouvrements - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Préparer les tableaux de bord Formation BAC+2 Première expérience réussie dans un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation Excellentes capacités relationnelles et de communication Un anglais courant est impératif pour ce poste. Poste à temps plein à pourvoir pour fin mars

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé mission auprès direction générale services H/F - EC20634 Collaborateur(trice) direct(e) du Directeur général des services (DGS) et de la Direction générale, assurant l'interface entre l'ensemble des services et directions de la collectivité, la Direction générale et le Cabinet du Président du Conseil départemental. Il assure la coordination, la production et la validation de l'ensemble des documents que la Direction générale met à disposition de la P ... s élus départementaux. Membre de la direction générale, il participe aux réunions de direction générale et alimente les tableaux de suivi. Tâches confiées : - Coordination des services d ... oduction des notes Président/élus départementaux - Gestion du service courrier : superviser la réception, la gestion et la ventilation du courrier papier et électronique pour garantir un traitement rapide et efficace. - Assurer la responsabilité fonctionnelle de l'application informatique permettant la gestion du courrier (entrant/sortant) - Production de notes administratives à la demande du DGS - Suivi des projets et des activités de la direction générale, (présentations, rapports, comptes rendus, suites réservées aux courriers[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison Educative à Caractère Sociale (MECS) de St-Dizier (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) en CDI à temps partiel à pourvoir début juin 2025. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vos principales missions consistent à assurer : - L'accueil téléphonique et physique ; - Des tâches de secrétariat (préparation, participation et compte rendu de réunions, gestion de l'archivage, élaboration, saisie et mise en forme d'écrits, .) ; - Des tâches de gestion administrative liées à l'établissement (gestion des dossiers des usagers, tenue journalière des tableaux de présences, suivi des visites médicales du personnel .). Votre profil : - BTS Secrétariat - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans - Maîtrise d'Excel et Word indispensable - Permis B

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Au sein du service des finances (équipe de 5 personnes), l'agent aura pour mission l'exécution financière des budgets de la collectivité. Activités / Compétences techniques : > Exécution comptable et financière : - Saisie des budgets, - Exécution budgétaire : exécution des dépenses et des recettes sur les différents budgets, - Gestion des emprunts, - Gestion de l'inventaire, - Gestion des loyers, - Déclaration TVA et FCTVA, - Suivi des contrats, marchés, - Création et mise à jour de tableaux de suivi, - Mise à jour des procédures comptables, - Gestion des impayés, - Gestion de la facturation des ordures ménagères. L'agent peut être amené à intervenir dans différents domaines de compétences en corrélation avec son cadre d'emploi. > Compétences requises / Savoir Faire : - Connaissance générale : règles de la comptabilité publique, - Maîtrise de l'expression orale et écrite, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Suivi des procédures. > Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Polyvalence - Esprit d'équipe - Discrétion - Bon relationnel Moyens utilisés : Logiciels informatiques : Word, Excel,[...]

Ressources supplémentaires